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第1840章 世界总是残酷的

    这就是外面的资本情况,不是他们不相信这个世界上,还有人性可言。


    而是他们现在面对的就是一些没有人性的人,这些人,躲在世界的另外一面。


    然后静静地控制着这个世界,只要是世界不是他们所想的那个样子了,他们肯定马上就会对这些人开始动手。


    而且,手段还是令人想不到的那种,这种情况之下,柴进就十分在意他们每个人的家人情况。


    所以,他们的婚礼,基本上都是那种能够不曝光,就绝对不会曝光的。


    赵建川的孩子已经有几岁了,是一个儿子。


    现在就在中浩控股的保护圈里面,牢牢的保护着。


    尤其是在结婚后,柴进就特别的在意他们家人的安全,可以说,每年他们中浩都要在这些核心员工家人的保护圈里面,花费掉不少的开支。


    这些看上去好像对于很多老板而言,他们肯定是不能够理解的。


    因为很简单,我花钱请的是你,不是你的家人,你对公司里面有付出,然后我给你一份报酬。


    我们之前,就是公平交易,而你的家人,虽然是你的家人,可是你的家人对于我们公司而言,并没有付出过什么。


    这就是一种很是正常的行为,这个世界,也已经不是以前那个讲人情的世界了。


    人情味,也只会在后面,慢慢地开始变得索然无味。


    就好像是几十年后,农村里面做酒一样。


    以前一开始,大家都还觉得,这种事情,大家都在一起热闹一下,然后家人们,也有一个聚会的机会。


    可是,慢慢地,味道就变了,变得好像做酒,只是为了收礼金一样的存在了。


    而且,手上的钱,也只会越来越大,慢慢地,亲人之间,也就没有了那种亲人的味道。


    这就是这个世界,永远都是跟着钱跑的。


    其实在南方的一些城市里面,这些企业因为受到了西方企业的思想影响。


    老板和员工之间,也没有了以前那种人情味。


    不像是以前,很多老员工在一个工厂里面一呆就是很多年,最后和老板一家,处地跟亲人一样的。


    相互之间,也没有那种什么高低之分。


    他们老板和员工之间,也基本上都是师徒的称呼。


    但是,到了后面,这种情况基本上已经看不到了。


    但是中浩,会持续地把这些事情做下去,因为柴进一直都认为。


    自己现在已经不缺钱了,一个人在不缺钱,拥有了一辈子都花不完的钱后。


    那么就要想着去做一些有意义的事情,如果还是钻在钱眼里面出不来,那么这样的人生。


    其实没有任何意义,因为一辈子不是为自己而活的。


    虽然很有钱,可是身边没有一个人对你是真心的,对你真心的。


    也因为你看不惯的一些改变,为了钱,什么事情都做得出来的手段,而远离了你。


    还能够汇聚在你身边的人,基本上也都是看着你的钱过来的。


    这样的人,在你有钱的时候,你还能够凝聚起他们,可是,等到你一旦出了什么问题。


    那么他们马上就会把你给出卖给你的对手,因为你在他的眼里,最后的价值。


    就是出卖,哪怕用你换到一块钱的利益,他们也肯定会直接把你给出卖掉。


    这就是这个世界的残酷现实问题。


    还有一点,一到逢年过节,你的家里面也回来很多人,这些人明面上是过来给你拜年的。


    实际上也不过是为了拉拢关系的,你们坐在一张桌子上吃饭。


    也不过是在虚情假意,在各种虚伪的相互交谈着。


    反正,那是找不到真心的感觉。


    可是,中浩控股这方面就做得很好,从上到下,都充满了各种人情味。


    虽然他们现在已经很有钱了,也已经不是当年的那个小弟弟了。


    可是他们的人情味,还是和以前一样,一点的改变都没有,只要是坐在一起。


    不是工作的时间里面,他们之间的聊天,就和当年一样,什么话都说得出口。


    也经常会拿出来以前的一些事情讲讲,然后相互之间哈哈大笑的一切面对未来。


    这才是柴进想要的。


    当然了,中小高管之间之所以这么多年来,还是相互之间很有人情味,很大一定程度上。


    都是因为柴进这个做老板的很有人情味道。


    一些很是细微的事情,他都愿意花很多的钱去做。


    边上跟着的人,都是讲感情的,他们其实也都心里面很明白,我们的一切,都是进哥给的。


    这么多年来,我们看上去,好像一个个都能够独当一面了。


    可是我们心里面都知道,如果让我们单独出去,面对什么风雨。


    那么我们肯定是不行的,还是要差很多能力的。


    还有,一个人活着,并不是为了钱而活着,中浩已经给了我们一切想要的了。


    我们也应该要知足了,我们还不如在这里,好好地珍惜这个大家庭,然后让这个大家庭。


    越来越好。


    这和中浩控股的公司文化核心有很大的关系,一开始,柴进给这家公司的定向目标。


    就是要做一个很赚钱的公司。


    毕竟那时候还只是刚刚开始创业。


    创业阶段,要是赚不到钱,基本上这家公司,肯定也干不长远。


    毕竟公司肯定还是需要资金来运营是不是。


    但是,到了后面,他们的想法,开始发生了很大的改变。


    因为企业的资金积累到了一定的程度,我们必须要转换掉目标,如果不转化的话。


    员工们就会开始迷茫,我们已经赚了这么多钱了,我们还那么努力干嘛。


    老板反正有钱,能够亏得起。


    我们给他赚了这么多钱,他给了我们什么?


    什么都没有给吧,我们没有必要在他们身上,去浪费时间吧。


    于是乎,公司里面的气氛,就会发生很大的改变,很多员工的积极性。


    也远远没有以前的人那么积极了。


    最终,这家公司开始看着看着,走向了一条下坡路,一直到最后,开始慢慢地暴雷。


    然后迅速地消失。
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