换句话说直白的说，那就是自己的这个大儿子，其实本质上，根本就没有任何的能力。


    他不是喜欢内斗，不是选择错了路，而是这个大儿子，对外的能力，其实很差很差。


    他的那些聪明，其实就是一些很小的小聪明，根本就没法儿去做成很多事情。


    这才是令人感觉到要命的，这种人，就是一个扶不起的阿斗，根本就没有任何的能力。


    也就是从那一刻开始，老爷子就已经看透了这个大儿子，慢慢地，老爷子心里面开始有了一个很是强烈的危机感。


    那就是，这种传承方式，真的很有用吗，他认为，根本就没有用。


    于是他的心里开始设计了，任何一个有能力的人，他们年轻的时候，要打拼事业。


    但是他们老了后，他们也不会安宁的，因为他们还要头疼一个很是现实的问题，那就是一个传承的问题。


    他们一辈子走过来很是不容易，经历过了很多很多，日子过得很是不好。


    他们所拥有的东西，都是他们辛辛苦苦打拼下来的，他们任何一个人，都不希望一个现象出现。


    那就是自己死了后，自己的产业，竟然没有了继承人，这才是最可悲的，辛辛苦苦一杯子。


    结果到了第二代后，自己的第二代不行，一夜之间，就开始让自己的产业，全部都给弄垮了，这是他们每一个人都要面对的问题。


    所以，老爷子很多年前，就已经开始在计划了传承的问题了。


    很明显的，他现在认为，那种传承方式有了很大的问题，但是有一种传承方式，他们是很乐意见到的。


    也是老爷子思考的得来的，那就是和公司制度一样的，家族里面的家主。


    也不一定要是一个人继承，可以成立一个公司，然后让自己的家族成员，几个儿子去持股。


    再接着，他们就像是选择一个总经理一样的，四五年一个任期，只要是这个任期之内。


    这个人没有出现任何的问题，那么他继续可以做下去，同样的，他们还设立一个董事会一样的东西，这个部门，可以直接决定家主的任免。


    这么一个情况之下，他们家族里，就不会出现那种情况，那就是家主肆无忌惮，完全掌握了生杀大权等等。


    这种情况是最不好的，所以最好的方式，还是要分开，让他们相互制衡。


    这样就可以保证一个问题，要是这个家主，他做出来了很多过分的事情，然后他的能力很差。


    让他们家族的产业，在外面处于很不好的一个环境当中，甚至他们的产业，已经开始出现了很大的萎缩，已经不行了。


    那么这个董事会，马上就可以开始另外选择一个人出来，重新开始振作家族。


    这种模式，其实也是犹太家族们喜欢干的一个事情，他们控制了全球很多很多的产业。


    他们也是很聪明的，那就是他们永远不可能是让一个人来做他们的家主，他们家主，也是有任期的，不能够一言堂。


    同样的，这种模式还避免了一个很是严重的问题。


    那就是家族其他成员的尊严问题，其他的家族成员们。


    就像是现在一样的，曼德大伯，在家族里面就是皇帝一样的存在，他控制了很多人的命运，只要是你不听我话的，那么不好意思，我马上就会让你过得很是不好。


    他可以决定任何一个人的命运，这样就会导致一个现象出现，那就是家族的其它人，他们这个大哥面前，根本就不存在什么尊严不尊严的问题了。


    因为很简单，你能够决定我的命运，能够决定我未来还能不能过得很好，这么一个情况之下，我还能够怎么办，只能够老老实实的了吧。


    所以，他们只能够放弃掉自己的尊严，然后在你面前，如同是一条狗一样的生存。


    这样他们才能生存下去，这是曼德爷爷，最不愿意见到的，他希望见到的是，自己的后人们。


    能够很是团结，然后一起面对外面的情况，风浪等，然后让家族，在很多风浪当中，永远的传承下去，既然是这样，那就要让家族的每个人，都能够出自己的一份力量。


    你想让他们自己出自己的力量，发挥他们每个人的力量，那么首先要做的一个事情，就是很简单，那就是要你要给他们尊严，他们只有了自己的尊严。


    然后他们没有了后顾之忧，他们才会勇敢地去做任何一个人事情，把自己的潜能给全部都发挥出来，可是现在这样子，能偶尔发挥出来吗。


    根本不可能，他们任何一个人，也不敢乱说话，不敢来发挥自己的，因为他们都知道，一旦发挥了，就要针对他们家主很多利益的。


    只要是针对了他们家主的个人利益，家主可能不会弄他们吗。


    这是根本不可能的，对方肯定会搞他们，这样，他们只能够做成一条狗，只有做狗。


    然后老老实实地，他们才能够很好地生存下去。


    可是现在，我要是在家族内部成立了一个类似于董事会一样的存在呢。


    那么他们情况就完全不是这么回事了，因为董事会，回去制衡这个董事长。


    你要是把他们给惹毛了，搞不好最后还会出现一个问题，那就是这个董事长还会被董事会的人给罢免。


    这样，董事长就不可能在公司里面为所欲为，他也要在意听到下面的声音是不是。


    你要是听不到的话，那么你就是和他们脱节了，他们也不会最终支持你。


    而你的日子，不用多讲了，只会在前面越来越不好走，最后你从那个位置上下来，再也没有了上去的可能性


    这就是一个自信心的问题，这样，他们家族里面的人，也会开始站出来反对他们董事长的一些决定。


    不像是以前，只要是他们家主决定的事情，任何一个人都不敢说不字。


    可是现在呢，我管你是谁，我认为不行，就肯定不行，你必须要照顾我们的想法！