通过智能化机器人设备，工程师和技术工人们只需要在地球上，就能远程操控完成位于太空之中的飞船拆解任务？


    这，这在行业里还是头一个啊，之前根本没人试过啊。


    这个消息一发布，必定会在飞船拆解行业，不，不仅仅这一个，甚至会在每一个需要太空作业的行业之中引起震动！


    太空作业人员的工资为什么那么高？还不是因为太空环境恶劣，平常时候都呆在狭小的太空基地里，一出去就要穿宇航服，远离家人远离社会，缺少娱乐缺少社交？


    如果能在地球上就把这活儿干了，工资还能维持和太空作业人员持平，那，不管是谁都会心动吧？


    大江市虽然不大，但也不小，离云海省核心城市云中市也不远。


    和太空环境比起来，大江市就是天堂啊。


    徐舟立刻肯定，只要这个条件发布出去，立刻就会有成千上万份简历投递进来。众多行业精英会不顾一切的扑过来，一个有战斗力的拆解团队会以不可思议的速度建立起来。


    这样一来，复兴拆解辞退所有前员工对公司造成的影响，以及损失，便可以降到最低！复兴拆解会以最快的速度步上正轨！


    “可是，韩总，远程操控的话……能达到原来的操作精度和效率吗？”


    “达不到。据测算，就算熟练之后，最多也只能达到人工现场操作效率的75%左右。”


    韩阳淡淡道：“但，无所谓。”


    因为，我会出手！


    就算没有刘福军这档子事，韩阳也早已决定未来复兴拆解要通过远程操作的方式完成业务。


    太空基地那里，只会留一些安保人员、设备维护人员等非核心人员。其余的，便是大量的机器人。


    因为唯有如此，韩阳才能将自己的算力隐蔽的渗透进去，通过操纵机器人拆解、修缮、翻新、修理飞船的方式，在大幅度提升效率的同时，迅速增加自己对于飞船制造业的知识积累！


    就算因为远程操作而带来的操作失误、损耗提高之类，韩阳也完全不担心。


    有我的算力时刻监督检查着，任何操作失误都能立刻被我发现，最大化的将损耗降到最低。


    当然，这需要在我学习一段时间，自己先学会拆解飞船之后才行。


    到时候，太空基地那里那么多机器人，谁能知道哪些机器人是工程师和技术工人操作的，哪些是韩阳操作的？


    根本分不出来嘛。


    除非深入介入到复兴拆解的业务细节之中详细排查，才能察觉到韩阳存在的端倪。但复兴拆解是韩阳的，没有他这个老板同意，谁能进来详细调查？


    在外部表现一切正常的情况下，谁又能想起来要详细调查？


    如此，便万无一失了。


    整体来看，远程操纵的方式对于其余公司绝无可行性，但对于韩阳来说，却是最为契合的。


    这就是韩阳的底气所在。


    勉强消化了这个消息带给自己的震动，徐舟嗫嚅道：“好，我立刻去发布招聘公告……”


    当复兴拆解的招聘公告通过各个猎头公司、招聘网站、工程师们的口耳相传传遍整个行业之时，从业者们一同震惊了。


    卧槽，薪资不变，工作地点在地球？不用再整天呆在狭小的基地里？不用再动不动就穿宇航服？


    还能这样？拆解行业还能这样操作？


    不管了，先试试水！


    首先行动起来的，是行业内的待业人员。他们因为各种各样的原因从上一家公司离职，但还未入职新的公司。


    甚至有许多工程师立刻预定了前往大江市的车票，以最快的速度赶来，希望通过上门自荐的方式得到这份工作。


    行动稍微慢一点的，是那些已经入职了的相关技术人员。


    不知道多少人暗自心动，瞒着同事和上级，悄悄的将自己的简历发送到了复兴拆解的招聘邮箱里。


    一天时间，邮箱里便有了超过一万封求职邮件，且还在以一个恐怖的速度攀升。


    第二天时候，就三三两两的开始有工程师和技术人员上门。


    “徐经理好，自我介绍一下，我是一名飞船结构工程师，南亚力学院毕业，曾经任职于腾飞拆解，在飞船外壳拆解方面有丰富的经验……”


    这一天，徐舟刚走出复兴拆解筹备处大楼，立刻就被一群西装革履，明显经过了精心打扮的人围住。当先一人当头就拍过来一叠厚厚的简历，然后大叫着开始自我介绍。


    旁边众人不断拉扯，各自挥舞着手中的简历，如同菜市场买菜一般繁杂。


    徐舟立刻就懵了。


    没经历过这种场面啊。


    “大家先冷静，听我说，听我说！大家先把简历给我，我会转交人事部的同事……”


    四十余人的团队，在这一刻全部忙碌了起来。


    这份职位如此受欢迎，完全在预料之中。如此，复兴拆解便有了极为宽裕的挑选余地。


    工作经验少于五年？排除。


    没有拿到高级工程师证书？排除。


    排除，排除，还是排除。


    要的就是那种工作经验丰富，了解市场行情，理论知识储备雄厚，具备良好的团队合作意识，最好是能直接带一个团队来的人。


    就算复兴拆解设置的条件如此苛刻，第一天时候，还是有约2000人接到了面试通知。据估计，这一批2000人里，大约有400人左右能通过面试，最终拿到这份offer。


    2000人的面试陆续完成，最终有366人以最快的速度办理完入职之后，这366人也立刻投入到了面试团队之中，开始面试后来者。


    如此，不到一个月时间，总计3500名员工全部完成了入职。原复兴回收筹备大楼立刻改名，变成了复兴拆解基地。


    直到这个时候，徐舟才明白韩阳为什么一开始要将区区一个筹备处建的这么大。


    原来是为了后续当成远程操控基地使用啊。


    原来那个时候，韩总就已经考虑到了现在……


    还真是心思缜密，深谋远虑啊……


    徐舟感叹着。


    此刻，在他心目中已经如同神仙一样的韩阳，却正在咬牙切齿，如同看仇人一般看着面前的大堆设备。


    (本章完)