嘶！


    整个教室内的同学们也是倒吸了一口凉气。


    一旁的江成刚迅速的翻着战略管理的那一页，只不过秦扬距离他有些远，他也是郁闷的很！


    如果一旦回答不上来，恐怕到时候刘教授一旦发飙，那秦扬就危险了啊！


    他们可是一个宿舍的兄弟，如果秦扬真的被刘教授强行留级的话，那恐怕连一个宿舍都待不了了。


    早知道今天刘教授会这样的话，那还不如不让老四来了呢。


    刘文耀看着秦扬默不作声，他也是淡淡的说道：“秦扬同学，你不会就直接说，不要耽误其他同学的宝贵时间。”


    “这个话题太大了点吧？我不知道怎么说……”秦扬回应道。


    “战略管理作为一个专门的课程，自然是庞杂无比的，想要吃透恐怕很难有人做到。我只是问你，什么是战略管理……”


    刘文耀还真的不是为难秦扬，他所问的问题，只要背背书就行了。


    只是！


    现在很多人都是同情的看着秦扬，他们也知道这东西虽然看似简单，可背起来却不那么的容易。


    再加上他们玩了一个暑假，就算是之前背上过，现在谁还能记得呢？


    虽然这帮人很多都是学霸级别的，可学霸也不都是神通，谁也没有过目不忘的本事不是？


    “只要我回答上来了，那就等于是补考过了？”秦扬问道。


    “基本上吧，不过你还得到我办公室补一份卷子，这个程序还是要走的。”刘文耀淡淡的说道。


    “那我就说说吧……”秦扬淡淡道。


    刘文耀一愣，他看着眼前这个家伙似乎有些自信啊。


    可是他觉得不可能，这战略管理是他刚刚开始教的课程，他可以断定的是目前没有人可以把这个基础的理论全部说出来。


    毕竟！


    他自己也跟这帮同学说了，先大概了解一下，并不需要背！


    “呵，看来你还真的是很有自信嘛，秦扬同学。不过你自己可得想清楚了，这事关你留级与否，甚至毕业与否。如果你实在回答不上来，你也可以老老实实的回去补习，到时候参加不补考……”


    刘文耀看着秦扬，他也是语重心长的说道。


    实则！


    今天他不过是想要看看这个家伙，顺便看看这一两年不上学的神仙学生到底长什么样？


    只是他并未猜测到这个秦扬不单单来了，而且居然如此的傲慢！


    刘文耀不能接受这样一个不学无术却还自信满满的学生，这也是他发火的一个初衷。


    “战略管理是指对某个企业或组织在某段时期内全局、长远的发展方向、目标、任务和政策……”


    就在刘文耀语重心长的劝慰着秦扬之际！


    秦扬已经开始了他的表演，原本刘文耀已经是很惊奇了。


    可是他发现秦扬竟然没有丝毫停歇的意思。


    五分钟过去了！


    秦扬依旧在那边说着，而且从头到尾几乎没有任何打结的地方，就算是读书恐怕也不会这么的顺畅！


    从不屑到惊奇，从惊奇到震惊，再从震惊到麻木！


    刘文耀的心路历程就是如此的，甚至他都觉得眼前这个学生的基础知识比之自己都要强悍太多了。


    如果让他说的话，那么他也会大差不差的说出来。


    可是他是谁？


    他可是一个大学的副教授啊，他研究战略管理已经很多年了。


    而眼前这个可是一个连他的课都没有上过的学生啊。


    不单单是刘文耀！


    一旁的江成刚、张坤和周凌志也是彻底的傻眼了。


    这他娘的老四也太狠了吧？不知道还以为这家伙在读书呢！


    整个班级的其他同学，此时已经是眼珠子都快掉地上了。


    甚至刚才那些嘲讽秦扬的人，现在自己脸已经是红到脖子根了。


    太猛了啊！


    这个两年几乎没有见过什么面的同学，也太让人觉得神奇了吧？


    不学不等于不会！


    这个原本听着像是笑话一般的东西，现在在人家身上体现的淋漓尽致……


    “战略管理定义又分为计划型、模式型、定位型、观念型四种，而计划型战略定义……”


    秦扬的嘴巴犹如子弹一般，巴拉巴拉的直接往出不断的冒出。


    刘文耀此时已经是定格在了那边，他甚至都忘记了让秦扬停下来了。


    很快！


    二十分钟的时间过去了！


    刘文耀似乎有些回过神来道：“行了行了秦扬同学，非常可以了，请坐。”


    秦扬笑眯眯的坐了下来，刘文耀也是老脸一红道：“同学们呐，我为自己刚才的行为向秦扬同学道歉……”


    “刘教授，您这是折煞我了。不上课本身就是我的不对，就像管理里面的一样，你会的工作也得在特定的工作环境下面完成，不能说因为你会就可以不遵守公司的规章制度……”


    秦扬看着刘文耀，他也是给了刘文耀一个台阶下！


    刘文耀有些感激的看着秦扬道：“秦扬同学，你的见解非常的不错。这也跟我刚刚写出来的论文《论制度管理与人员管理的必要性》有着一样的观点啊……”


    “谢谢刘教授。”秦扬点点头道。


    刘文耀豪气道：“行了，今天这课大家自己看看书吧，我带秦扬同学去办公室补考一下……”


    “额，现在吗？”秦扬问道。


    刘文耀笑着道：“现在这个补考是我单方面给你的，像你这样的天才就要有一些特殊的教育方式嘛。”


    秦扬倒也乐得所见，正好他也可以跟这个刘教授套套近乎不是？


    毕竟！


    这个刘教授的课几乎占据了他们整个课程的四分之一！


    而且这是主课，跟其他的相比，这个更加的重要。


    很快！


    刘文耀就带着秦扬来到了自己的办公室之中。


    只是刘文耀刚刚来到办公室的时候，他的电话已经是响了起来。


    等到刘文耀接完电话的时候，他的眼眶之中已经是一片通红，不过他还是强忍着道：“秦扬同学，这里有份试卷，你做一下。做完了你就直接回教室吧，剩下的我来给你弄……”


    “刘教授，你怎么了？”


    秦扬看着刘文耀的模样，他也是有些纳闷。


    一个大男人，居然当着自己学生的面哭了，这什么情况？